Tellijale
NEW SCIENTIST ⟩ Teadlane selgitab, kuidas ära tunda töötajatega manipuleerimiseks mõeldud rituaalid
Üks AppleTV viimatisi saateid, «WeCrashed», on draamasari, mis on ainest saanud oma kultuselaadse kultuuri poolest tuntud ettevõtte WeWork asutamisest ja sellele järgnenud raskustest. Nimelt innustasid ettevõtte juhid oma töötajaid töö- ja eraelu ühildama rituaalsetel retriitidel ja üritustel, mida kutsuti suvelaagriteks, ning suhtuma oma kolleegidesse ja juhtidesse kui perekonda – firmakultuuri traditsioon, mille eesmärk on töötajates kamraadlust õhutada, kirjutab Ühendkuningriigi Leverhulme’i inimevolutsiooni uuringute keskuse teadlane Jonathan R Goodman.
Esmapilgul tundub see ja teised sarnased tavad töömaailmas tõesti veidrad, sest rituaalidel ja perekondlikel gruppidel pole tööga suurt midagi pistmist. Nagu kaks akadeemikut 2012. aastal kirjutasid, on tööruum materiaalse ambitsiooni tempel: religioossus ja sugulus lihtsalt ei paista kuidagi olevat enamiku inimeste töökohtades oluline.